김준기 동부회장, ‘747전략‘ 공개비판

“2세경영인들, 능력 경륜 없이 경영권 물려받아 독단 경영”

[프라임경제] 김준기 동부그룹 회장이 이명박 정부의 ‘747 경제전략’과 기업의 윤리경영 부재 등을 공개 석상에서 비난해 주목을 끌고 있다.

	김준기 동부그룹 회장

김 회장은 14일 서울 남대문로 대한상공회의소에서 한국경영학회가 주는 경영 대상을 받았다. 그는 수상 연설을 통해 “기업의 목표라면 모를까 나라의 목표로 국민소득 3만, 4만 달러를 외치는 건 적절치 않다”고 말했다. 7% 경제성장, 4만달러 달성 등 이명박 정부가 공약으로 건 ‘747 전략’을 공개 비판한 것이었다.

김 회장은 또 “정부가 규제를 여럿 완화한다고는 하지만 충분치 않다”며 새 정부가 강력하게 추진하고 있는 규제 완화 정책에 대해서도 비판했다.

김 회장은 정부 정책 비판에 그치지 않고 기업의 문제점에 대한 소신 발언을 이어갔다.

김 회장은 “한국의 일부 기업 오너 중에는 기업을 개인 재산이나 상속 재산쯤으로 여기는 경우가 있다”면서 “능력과 경륜 없이 선대에서 경영권을 물려받아 독단적으로 경영하기도 한다”고 말했다. 대기업에 팽배해 있는 ‘세습 경영’을 정면으로 꼬집은 것이다.

김 회장은 이 자리에서 ‘독단적 2세 경영인’의 이름을 구체적으로 끄집어내진 않았지만, △비자금 조성 △정관계 로비 △횡령 △배임 △사회적 물의 등의 문제로 사회적 지탄을 받은 바 있는 몇몇 2세 경영인들을 겨냥한 듯 했다.   

김 회장은 이어 “기업은 오너 것이 아니라 주주의 것이라는 인식이 부족하기 때문”이라면서 이 같은 문제엔 전문경영인의 책임도 있다고 했다. 오너가 정상적인 경영적 판단을 할 수도록 제대로 돕지 못했다는 것이다. 

김 회장은 또 “이제 불법자금 문제는 기업인 스스로 책임져야 한다”며 ‘삼성 특검 사태’로 촉발된 대기업의 비자금 관행 문제도 겨냥했다. 회사의 내부 관행 때문에 윤리경영이 제대로 되지 않고 있다는 점을 지적하면서 윤리경영 부재의 책임을 기업으로 돌렸다.

김 회장은 기업이 이익 극대화가 아니라 일자리를 늘려 국민 삶의 질을 높이는 쪽으로 목표를 둬야 한다고 강조했다.

그는 “우수한 젊은이들이 배금주의와 편의주의에 물들어 안정적인 공무원 직을 선호한다든지, 철새처럼 직장을 옮겨 다니는 걸 보고 놀랐다”면서 “학자들이 학생들에게 기업가 정신과 혁신 의지를 심어 달라”고 당부하기도 했다.

김 회장의 이 같은 소신발언은 이번이 처음은 아니다. 그는 2005년 2월부터 지난해 2월까지 전경련 부회장으로 지내는 동안 기회가 있을 때마다 재계 개혁을 강조했었다.