[프라임경제] 한국노총은 13일 “전임자임금확보, 노사관계로드맵저지, 비정규직남용 및 차별철폐 등 제도개선 투쟁과 연계한 총파업 투쟁 준비를 본격화할 것”이라고 밝혔다.
한국노총 교육선전본부 정길오 본부장은 이날 “2006년 임단협에서는 전임자 임금, 복수노조 교섭창구, 비정규직 입법 후 남용소지에 따른 보완대책 문제 등 주요 노사관계 제도개선 현안이 걸려 있다”면서 “제도개선 투쟁과 연계한 시기집중, 총파업 투쟁을 전개할 것”이라고 말했다.
이를 위해 노총은 비정규직 차별해소 및 정규직 쟁취 투쟁을 본격 전개하기로 했다.
구체적으로 비정규직 보호입법의 본래 취지가 2년 이하의 한시적 고용에 한해 비정규직(기간제) 허용한다는 것인 만큼 단체협약에 ‘한시적 고용사유’를 정해 비정규직 남용을 막고, 동일가치노동 동일임금제를 정부여당에 적극 요구키로 했다.
이와 함께 노총 중앙법률원과 전국 지역 노동법률상담소를 연계하는 차별시정 청구 및 대표소송 지원체계를 확립해, 정규직과 비정규직간의 차별시정 활동을 적극 지원한다는 방침을 밝혔다.
노총 이민우 정책국장은 “창립 60주년을 계기로 새롭게 정립한 한국노총 운동이념과 조직활동 방침을 설명하기 위한 전국 순회교육을 3월말까지 집중적으로 실시하고 제도개선 투쟁과 연계된 총파업 투쟁을 본격적으로 준비해나갈 계획”이라고 말했다.
한편 민주노총은 비정규직법 처리 저지 등을 위해 오는 4월 3일∼14일까지 총파업에 돌입할 예정이라고 총파업 일정에 대해 못을 박은 바 있다.
ⓒ 프라임경제(http://www.newsprime.co.kr) 무단전재 및 재배포금지