다음, 하반기 신입사원 공개채용

[프라임경제]다음커뮤니케이션(www.daum.net)은 2007년 하반기 신입사원을 오는 22일까지 공개 모집한다고 5일 밝혔다.

다음은 이번 하반기 신입사원 공채에서 지난 상반기 공채 대비 약 4~5배 이상 증가한 약 100여명 정도의 대규모 채용을 진행하여 차세대 인터넷 서비스를 책임질 핵심 인재 발굴 및 양성을 통해 글로벌 경쟁력을 강화해 나간다는 전략이다.

채용은 개발, 기획, 영업, 마케팅, 디자인, 경영관리 등 전 직군에 걸쳐 이뤄지고, 07년 기졸업자 및 08년도 졸업예정자 중 다음 서비스에 대한 열정과 적극성을 가진 사람은 누구나 지원 가능하다.

전형절차는 1차 서류 전형을 거쳐, 2차 직무능력테스트, 3차 직무면접, 4차 임원 및 HR 면접 순으로 진행된다. 면접은 지원자의 역량을 파악할 수 있는 직무중심의 면접으로 진행되어 지원분야에 따른 핵심역량과 글로벌 리더십을 갖춘 인재 중심으로 선발할 계획이다. 1차 서류전형 결과는 오는 26일, 최종합격자는 11월 말께 각각 발표될 예정이다.

이번 공채 지원은 다음 홈페이지의 ‘인재채용(http://recruit.daum.net)' 를 통해 가능하며, '다음블로그(http://blog.daum.net/daumcomm)'에서 다음의 인재상을 비롯해 ▲인사제도 ▲교육제도 ▲채용부문 ▲채용절차 등 다음의 인사 정책과 관련된 다양한 정보를 얻을 수 있다.


한편, 다음은 지원자에게 올바른 지원정보를 제공하고 다음의 인재상을 알리기 위해 오는 9일부터 18일까지 약 10일간 서울대(9일), 고려대(10일), 연세대(15일), KAIST(16일) 등 12개의 전국 주요 대학에서 채용 설명회, 취업상담회, 특강을 진행할 방침이다.