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/news/article.html?no=738455
[스타트업 법률 가이드] 소프트웨어 개발 계약 분쟁, 이렇게 막는다
플랫폼, 모바일 앱이나 ERP, CRM 같은 업무시스템, SaaS 솔루션에 이르기까지 소프트웨어는 기업 경쟁력의 중요한 요소이다. 그만큼 소프트웨어 개발 계약을 둘러싼 분쟁도 끊이지 않고, 분쟁 해결을 위한 고려 요소들도…
[강송욱 법무법인 디엘지 변호사] 2026.06.30 10:21:46
/news/article.html?no=738413
[이윤선의 인력경영] AI 시대, 경쟁력은 개인이 아니라 팀에서 나온다
생성형 인공지능(AI)이 업무 현장에 빠르게 확산되면서 많은 기업들은 직원들에게 AI 활용 교육을 실시하고 있다. 불과 1~2년 전만 해도 관심사는 명확했다. AI를 얼마나 잘 활용해 개인의 생산성을 높일 수 있는가였다.실제로…
[이윤선 원광대학교 초빙교수] 2026.06.30 09:31:01
/news/article.html?no=738114
[김광웅의 이혼이야기] 이혼에 합의했는데, 협의이혼보다 조정이혼이…
부부가 이혼하기로 합의했다면 대부분 협의이혼부터 떠올린다. 서로 이혼에 동의했는데 굳이 법원에서 조정까지 받을 필요가 있느냐고 생각하기 때문이다. 그러나 이혼에 합의했다는 이유만으로 항상 협의이혼이 가장 적절한…
[김광웅 변호사] 2026.06.26 10:49:36
/news/article.html?no=738081
[디지털헬스케어 대전환 ②] 의료 AI 유니콘, 왜 한국엔 없나
국내 의료 AI 기업들은 세계 최고 수준의 의료진과 병원, 풍부한 의료데이터를 기반으로 혁신적인 기술을 개발하고 있다. 실제로 다수의 기업이 식품의약품안전처 허가를 획득했으며, 미국 FDA와 유럽 CE 인증을 확보하며 글…
[송민영 SHMD 대표] 2026.06.26 09:12:08
/news/article.html?no=738080
[주은영의 전지적 산재 시점] 산재 추가상병과 재요양, 왜 구분이 중요…
산재 사건을 다루다 보면 재해자는 물론 담당자도 자주 헷갈리는 개념이 있다. 바로 '추가상병'과 '재요양'이다. 둘 다 기존 산재와 관련해 다시 치료가 필요해지는 경우에 등장하고, 실제 현장에서도 비슷한 말처럼 쓰이는 경우…
[주은영 법무법인 사람앤스마트 노무사] 2026.06.26 09:11:40
/news/article.html?no=737848
[최홍규의 AI 컨텍스터 선언 ⑬] 텍스터는 동의하고, 컨텍스터는 반박…
친구와 다툰 날 밤 인공지능(AI)에게 상황을 털어놓은 경험이 한 번쯤은 있을 것이다. 누가 먼저 잘못했는지, 내 반응이 지나쳤던 것은 아닌지를 묻는다. 돌아오는 답은 한결같다. 그럴 만했다고, 그 감정은 충분히 타당하다고.…
[최홍규 EBS 연구위원] 2026.06.24 12:01:14
/news/article.html?no=737807
[여봉구의 생활법률] 보증금 지키는 마지막 방패 '임차권등기명령'
전세사기 여파와 역전세난이 지속되면서 계약 기간이 끝났음에도 보증금을 돌려받지 못해 발이 묶인 임차인들이 넘쳐나고 있다. 직장 이직이나 자녀 학교 문제로 이사는 당장 가야 하는데, 집주인은 "다음 세입자가 들어와야…
[여봉구 법무사] 2026.06.24 11:53:13
/news/article.html?no=737660
[스타트업 법률 가이드] 변호사와 나눈 말, 어디까지 보호될까
지난 1월 국회 본회의에서 변호사-의뢰인 간 비밀유지권(Attorney-Client Privilege, 이하 'ACP')을 명문화하는 변호사법 개정안이 통과, 개정법은 내년 2월부터 시행될 예정이다.이에 따라 변호사법 제26조의2가 신…
[장현지 법무법인 디엘지 변호사] 2026.06.23 10:17:23
/news/article.html?no=737646
[지윤정의 인간지능] ⑪ 기본 공감을 넘어 고차원 공감
최근 AI 콜모니터링 시스템을 도입해 특정 호응어나 공감어를 쓰지 않으면 감점을 매긴다고 들었다. 이 때문에 현장에서는 필수 안내 사항을 읊듯 "네, 그러셨군요. 많이 불편하셨겠어요. 정말 죄송합니다"라는 문장을 기계적으…
[지윤정 윌토피아 대표] 2026.06.23 09:37:00
/news/article.html?no=737644
[이윤선의 인력경영] AI 시대, 기업은 왜 학벌보다 학습력을 보기 시작…
최근 SK하이닉스가 생산기술직 채용 과정에서 학력 제한을 폐지하고 고졸·전문대졸·대졸 구분 없이 지원할 수 있도록 채용 방식을 변경했다.이를 두고 '학벌 파괴' 또는 '채용 혁신'이라는 평가가 이어지고 있다. 그러나 이…
[이윤선 원광대학교 초빙교수] 2026.06.23 09:36:38
/news/article.html?no=737376
[김광웅의 이혼이야기] 재혼한 배우자의 자녀, 친양자로 입양하려면…
이혼 후 자녀를 키우다 재혼하면 새 배우자가 실질적인 부모 역할을 하는 경우가 많다. 함께 생활하며 양육과 교육을 책임지고 자녀도 새 배우자를 부모로 받아들이지만, 재혼만으로 법률상 친자관계가 생기는 것은 아니다.이…
[김광웅 변호사] 2026.06.19 13:38:20
/news/article.html?no=737325
[디지털헬스케어 대전환] ① 의료 AI 성패, 기술이 아닌 수가가 결정한…
최근 몇 년간 의료 인공지능(AI)은 놀라운 속도로 발전해 왔다. AI가 CT와 MRI 영상을 판독하고, 질병 위험도를 예측하며, 환자의 건강상태를 모니터링하는 시대가 현실이 됐다. 정부 역시 AI를 국가 핵심 전략산업으로 육성…
[송민영 SHMD 대표] 2026.06.19 09:35:02
/news/article.html?no=737164
[김태훈의 행정 시선] 청년농업인 영농정착지원, '도전'을 '정착'으로…
최근 농업이 청년들의 새로운 창업 무대로 뜨겁게 부상하고 있다. 과거 노동 집약적이었던 농업이 스마트팜 기술의 발전과 함께 고부가가치 작물 재배의 가능성이 열리면서 매력적인 미래 산업으로 재평가받고 있기 때문이다…
[김태훈 행정사] 2026.06.18 11:04:12
/news/article.html?no=737159
[최홍규의 AI 컨텍스터 선언⑫] 텍스터는 측정하고, 컨텍스터는 평가…
이런 장면을 상상해보자. 연말 성과 면담 날, 상사가 화면을 켜고 인공지능(AI)이 산출한 지표들을 보여준다. 업무 처리 속도, 응답률, 정량화된 협업 점수. 숫자는 정밀하고 화면은 깔끔하다. 그런데 그 숫자들이 내가 지난 한…
[최홍규 EBS 연구위원] 2026.06.18 09:54:28
/news/article.html?no=736803
[이윤선의 인력경영] 삼성은 왜 직원들을 다시 공부시키기 시작했는가
지난 1957년 삼성은 국내 최초로 공개채용 제도를 도입하며 한국 기업의 인재 선발 방식을 바꿨다. 당시 기업의 경쟁력은 얼마나 많은 인재를 확보하고 육성할 수 있는가에 달려 있었다.이후 1993년 이건희 회장은 독일 프랑크…
[이윤선 원광대학교 초빙교수] 2026.06.16 09:15:09
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